Reklama
Reklama
Reklama

Pewną matkę zwolniono z pracy jeszcze przed jej rozpoczęciem. Opublikowała wiadomość na Facebooku, której szybko pożałowała.

Uważaj, co publikujesz w mediach społecznościowych.
Ta kobieta nie jest jedyną osobą, którą zwolniono za wpis na Facebooku. Wiele osób straciło pracę z powodu wyrażania swoich opinii w mediach społecznościowych. Pracownicy nie są chronieni. Zawsze powinieneś uważać na to, co piszesz w Internecie. Pewną kobietę zwolniono z pracy po tym, jak negatywnie skomentowała jednego ze swoich kolegów. Pracownik nie podał jednak nazwiska tej osoby. Jego kolega złożył skargę o molestowanie. Jej pracodawcy postanowili ją zwolnić. Narzekanie na warunki pracy, kolegów, a nawet pracodawcę może być kosztowne.

zobacz więcej na następnej stronie Reklama
Reklama

Yo Make również polubił

Szukasz lekkiego i puszystego deseru, który pasuje do Twojego stylu życia keto? Wypróbuj Keto Cloud Cake — to rozkosz dla oczu!

1. Rozgrzej piekarnik do 300°F (150°C) i wyłóż blachę do pieczenia papierem pergaminowym. 2. W misce ubij żółtka, serek śmietankowy, ...

Użytkownicy smartfonów powinni wiedzieć

Większość dzisiejszych smartfonów korzysta z baterii litowo-jonowych. Dlatego możesz ładować telefon, kiedy tylko chcesz, o ile nie dopuścisz do niskiego ...

Warzywo, które zjada cały cukier w organizmie. To groźny wróg cukrzycy.

Wytyczne dietetyczne sugerują maksymalne spożycie około 3 filiżanek fasoli tygodniowo. Uznana za znaczącą korzyść zdrowotną, fasola jest zalecana jako podstawa ...

Tętniak mózgu – objawy, których nie wolno ignorować

Leczenie zależy od wielkości, lokalizacji i ryzyka pęknięcia tętniaka. Do głównych metod należą: 1. Obserwacja W przypadku małych tętniaków o ...

Leave a Comment